新華社銀川6月20日電 題：寧夏吳忠：鏈條式鍛造鄉村振興“領頭雁”

新華社記者艾福梅

“孟書記不愧是種植大戶，這兩年帶著大伙成立農資專業合作社、建設蔬菜種植基地，我們收入增加了不少，真是打心底里高興。”談到村黨支部書記孟新豹，寧夏吳忠青銅峽市張莊村村民葉茂榮感慨地說。

張莊村東靠古渠，西靠高速公路，灌溉方便、交通發達。2022年10月，年輕的孟新豹擔任村黨支部書記后，利用資源優勢，不斷引入新產業。從建設20棟冷棚發展工廠化育秧到對接各類蔬菜種植戶打造蔬菜種植基地，從與相鄰村莊成立“聯合公司”種植千畝香芹到建立農資專業合作社為全鎮提供農資、化肥、種子、農藥上門服務……張莊村駛入了鄉村振興的“快車道”。

“去年我們村村集體收入達到112萬元，人均收入達到2.2萬元，”孟新豹說，村集體經濟增長，可以更好地謀劃民生項目，他們不僅利用閑置老村部建設老年人服務中心，還修繕破舊的溝渠，為村民打造良好的居住環境。

這只是吳忠市以“頭雁”引領鄉村全面振興的一個案例。據了解，近年來，吳忠市把村黨組織書記隊伍建設作為抓黨建促鄉村振興的關鍵抓手，大力實施“兩個帶頭人”廣進優備行動和“頭雁培育優備”專項計劃，持續完善精準識人體系、實戰實訓機制、管理考評辦法、差異激勵措施的鏈條式培養模式。

在“選人”方面，吳忠市注重選拔擅長養殖灘羊肉牛、建設設施溫棚、發展鄉村旅游等“產業型”書記，探索出回引在外經商務工人員、公開選任、跨村任職等8種來源渠道，按每村2—3人標準遴選后備力量，綜合考量學歷經歷、群眾口碑等因素，推選了一大批懂發展、能經營、善治理的“能人書記”。

與此同時，吳忠市建立集中培訓、專項指導、先進幫帶、實踐鍛煉“四位一體”培養體系，推出“菜單式+點單式+回訪式”培訓模式。市級分批開展基層黨建、集體經濟發展等針對性業務培訓，每年安排一定比例的優秀村黨組織書記“跨省研學”；縣級依托鄉鎮黨校“小切口”兜底培訓，遴選1560名“老將”采取現場指導、設崗定責等方式幫帶2856名“新兵”；鄉鎮按季度開展“擂臺比武”，引導村黨組織書記在智慧碰撞中拓寬思路、激發干勁。

“我們堅持激勵與約束并重、嚴管與厚愛并舉，讓村黨組織書記既有壓力、更有奔頭。”吳忠市委組織部組織一科科長劉雙海說。

“這次培訓既講了最新的農業政策，又結合實際教我們如何因地制宜發展種養殖產業、開通電商直播，干貨滿滿，內容充實，感覺很受用。”參加完市里組織的村黨組織書記抓黨建促鄉村振興示范培訓班，青銅峽市袁灘村黨委書記李志軍感覺“振興鄉村的勁頭更足了”。

而為激勵這些“能人書記”，吳忠市健全任職補貼正常增長機制，同任職年限、評獎評優、所在村星級評定、集體經濟發展創收獎勵相掛鉤，村黨組織書記年任職補貼平均達6.4萬元。2023年，有6名村黨組織書記考錄為公務員、事業編制人員，遴選38名村黨組織書記掛任鄉鎮黨委副書記，選樹“肉牛支書”伏聚鵬、“農旅能人”張少云、“電商創客”周長安等67名實績突出、素質過硬的“鄉村振興擔當作為好支書”，激勵引導鄉村干部一線攻堅、躬耕鄉村。